Как получить разрешение на работу в США?

Как получить разрешение на работу в США?

Все работодатели Соединенных Штатов обязаны подтвердить, что работники имеют законную возможность работать в США. Если физическое лицо не является гражданином или постоянным жителем Соединенных Штатов, им необходимо разрешение на работу, официально известное как документ о разрешении на работу (EAD), чтобы доказать право на работу в США

Обе стороны обязаны показать и потребовать подтверждение законного статуса занятости. Сотрудники обязаны доказать, что они имеют право работать в США, а работодатели должны подтвердить личность и право работы для всех новых сотрудников.

Иностранным гражданам разрешено работать в США

В Соединенных Штатах разрешено работать нескольким категориям иностранных работников, в том числе постоянным иммигрантским работникам, временным (не иммигрантским) работникам, студентам и обменным работникам.

Категории работников, которым разрешено работать в США:

  • Гражданин Соединенных Штатов
  • Не гражданин США
  • Законным постоянным жителем
  • Иностранец уполномоченный на работу

Как получить разрешение на работу в США?

Документ о разрешении на работу (EAD), также известный как карта EAD, является документом, выданным Службой гражданства и иммиграции США, который подтверждает, что владелец имеет право работать в Соединенных Штатах. EAD – это пластиковая карта, которая действительна в течение одного года и может быть продлена и заменена.

Заявители на EAD могут запросить:

  • Разрешение на прием на работу
  • Замена (потерянного EAD)
  • Продление разрешения на прием на работу

Право на получение EAD

Граждане США и постоянные жители не нуждаются в Документе о разрешении на работу или любом другом разрешении на работу, чтобы работать в Соединенных Штатах, кроме их Грин-карты, если они являются постоянными жителями.

Все сотрудники, включая граждан США и постоянных жителей, должны доказать свое право на работу в США.

Документ о разрешении на трудоустройство является доказательством того, что ваш работодатель имеет законное право работать в Соединенных Штатах.

Подтверждение работодателем разрешения на работу в США.

Информация о приемлемости и формах подачи заявления на получение EAD доступна на веб-сайте Службы гражданства и иммиграции США.

При приеме на работу на новую работу сотрудники обязаны доказать, что имеют законное право работать в Соединенных Штатах. Работодатели обязаны проверить право на работу и личность и всех новых сотрудников. Форма подтверждения права на трудоустройство (форма I-9) должна быть заполнена и храниться в архиве работодателя.

Работодатели должны удостовериться в том, что лицо, которое они планируют принять на работу или продолжать работать в Соединенных Штатах, имеет право на прием на работу в Соединенных Штатах. Лица, такие как лица, которые были приняты в качестве постоянных жителей, которым предоставлено убежище или статус беженца, или которые были допущены к трудовым не иммиграционным классификациям, могут иметь разрешение на работу в качестве прямого результата их иммиграционного статуса. Другим иностранцам, возможно, придется подать индивидуальную заявку на разрешение на работу, в том числе для получения права на работу на временной должности в США.

Подтверждение права на работу

При приеме на работу сотрудники должны представить работодателю оригиналы документов, а не фотокопии. Единственным исключением является то, что работник может представить заверенную копию свидетельства о рождении. В форме работодатель должен проверить документы о праве на трудоустройство и документы, удостоверяющие личность, представленные работником, и записать информацию о документе в форму I-9.

Разрешение на работу в Америке

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

For security, use of CloudFlare's Turnstile service is required which is subject to the CloudFlare Privacy Policy and Terms of Use.

Back to top button
Close

Adblock Detected

Пожалуйста, добавьте наш сайт в исключения AdBlock