Федеральные судьи ужесточают свой собственный кодекс поведения против сексуальных домогательств
Федеральная судебная система во вторник пересмотрела свои кодексы поведения для судей и работников судебных органов, чтобы более четко изложить неподобающее поведение на рабочем месте, включая сексуальные домогательства.
Изменения также ясно показывают, что судьи и работники судебных органов обязаны сообщать о неправомерных действиях, и что преследование кого-либо за сообщения о неправомерных действиях недопустимо.
Изменения, одобренные директивным органом федеральной судебной системы, Судебной конференцией Соединенных Штатов, вступают в силу немедленно.
В декабре 2017 года председатель Верховного суда Джон Робертс попросил создать рабочую группу для изучения политики поведения работников судебной системы.
Рабочая группа судей и должностных лиц судебных органов, о которой просил созвать Робертс, в июне 2018 года опубликовала отчет. Она обнаружила, что ненадлежащее поведение в федеральной судебной системе является «не распространяющимся», но также «не ограничивается несколькими отдельными случаями», и сформулировала рекомендации для дальнейших действий.
Одна из рекомендаций заключалась в пересмотре кодексов поведения. В докладе также рекомендовалось упростить процесс выявления и исправления неправомерных действий и расширить учебные программы, направленные на повышение осведомленности и предотвращение ненадлежащего поведения.
В рамках своей реакции на эти рекомендации федеральная судебная система создала Управление по честности судей, куда сотрудники могут обращаться за советом и помощью по вопросам поведения на рабочем месте и сообщать о преследовании или оскорбительном поведении. Первый глава офиса, Джилл Лэнгли, был принят на работу в декабре. Отдельные суды создают аналогичные инициативы.
