Министерство внутренней безопасности и Министерство труда выпустили совместное правило, дополняющее визовый лимит H-2B
Министерство внутренней безопасности (DHS) и Министерство труда (DOL) опубликовали совместное временное окончательное правило, согласно которому будут доступны дополнительные 22 000 временных виз H-2B на финансовый 2021 год для работодателей, которые, вероятно, понесут непоправимый ущерб без этих дополнительных работников. Из дополнительных виз 6000 зарезервированы для граждан стран Северного треугольника: Гондураса, Сальвадора и Гватемалы.
DHS впервые объявило о запланированном дополнительном увеличении на 22 000 виз для программы H-2B для временных несельскохозяйственных рабочих 20 апреля 2021 года. Дополнительная виза H-2B предусматривает выдачу 16 000 виз, доступных только для возвращающихся работников H-2B из одного из последних трех финансовых лет (2018, 2019 или 2020 гг.) и 6000 виз для граждан Северного треугольника, которые освобождены от требования о возвращении работника.
«Сегодняшнее совместное правило помогает американскому бизнесу и удовлетворяет потребность в надежной защите рабочих», – сказал министр внутренней безопасности Алехандро Майоркас. «Впервые мы отменяем дополнительные визы для неграждан из стран Северного треугольника в соответствии с указаниями президента Байдена и вице-президента Харрис о расширении юридических путей защиты и возможностей для лиц из этих стран».
«Временное окончательное правило разработано для предотвращения необратимых и серьезных финансовых потерь для работодателей США путем дополнения установленного Конгрессом ограничения на выдачу виз H-2B, принимает во внимание отзывы американских предприятий, организаций работодателей и представителей профсоюзов и является одним из элементов более широкой всеобъемлющей системы управления миграцией в Северной и Центральной Америке», – сказала исполняющая обязанности директора USCIS Трейси Л. Рено. «Это правило включает в себя несколько ключевых положений, обеспечивающих адекватные гарантии для рабочих США и работников H-2B. Правило требует, чтобы работодатели предпринимали дополнительные шаги для найма американских рабочих, и обеспечивает «мобильность», которая позволяет работникам H-2B, уже находящимся в Соединенных Штатах, начинать работу у нового работодателя, как только USCIS получит своевременно поданную петицию H-2B, но до того, как петиция будет одобрена. Мобильность позволяет работникам H-2B быстрее менять работодателя, если они сталкиваются с небезопасными или оскорбительными условиями труда. DHS и DOL также проведут значительное количество проверок после вынесения судебного решения, чтобы обеспечить соответствие требованиям программы».
Начиная с 25 мая подходящие работодатели, которые уже прошли тест на рынке труда США, чтобы убедиться, что в США нет рабочих, желающих, квалифицированных и способных выполнять сезонную несельскохозяйственную работу, могут подать форму I-129 для поиска дополнительных работников категории H-2B. Они должны представить подтверждение со своим ходатайством, чтобы продемонстрировать, что их бизнесу может быть нанесен непоправимый ущерб без дополнительной рабочей силы.
Источник: https://www.uscis.gov/news/news-releases/us-departments-of-homeland-security-and-labor-issue-joint-rule-supplementing-h-2b-visa-cap
