USCIS изменяет процесс отбора H-1B, чтобы расставить приоритеты в заработной плате
Служба гражданства и иммиграции США обнародовала окончательное правило, которое изменит процесс выбора предела H-1B, изменит текущие процедуры лотереи и установит приоритет заработной платы, чтобы защитить экономические интересы американских рабочих и лучше гарантировать, что наиболее высококвалифицированные иностранные рабочие извлекают выгоду из программы временной занятости.
Изменение процесса выбора предела H-1B будет стимулировать работодателей предлагать более высокие зарплаты и/или ходатайствовать о более высококвалифицированных должностях, а также установит более надежный путь для предприятий по удовлетворению потребностей в персонале и сохранению глобальной конкурентоспособности.
«Программа временной визы H-1B использовалась и злоупотреблялась работодателями, в первую очередь стремящимися заполнить должности начального уровня и снизить общие расходы на бизнес», – сказал заместитель директора USCIS по политике Джозеф Эдлоу. «Текущий процесс случайного отбора H-1B затрудняет планирование приема на работу предприятий, не позволяет использовать программу для конкуренции за лучшую и наиболее талантливую международную рабочую силу и в основном приводит к ежегодному притоку иностранной рабочей силы, размещаемой на низкооплачиваемых должностях за счет американских рабочих».
Окончательное правило вступает в силу через 60 дней после его публикации в Федеральном реестре. DHS ранее опубликовало уведомление о предлагаемом нормотворчестве 2 ноября 2020 года и внимательно изучило полученные комментарии общественности, прежде чем принять решение опубликовать окончательные предлагаемые правила.
Источник: https://www.uscis.gov/news/news-releases/uscis-modifies-h-1b-selection-process-to-prioritize-wages
