Прогнозы рынка труда на 2022 год по словам генерального директора CareerBuilder

Платформа для трудоустройства CareerBuilder готовится к притоку трафика в начале 2022 года после того, как в январе этого года наблюдался значительный скачок числа пользователей, и генеральный директор компании поделился с FOX Business своими прогнозами относительно того, как рынок труда будет работать в течение ближайшего года.

Анализируя свои данные, CareerBuilder зафиксировал рост числа новых пользователей на 43% в январе 2021 года по сравнению с предыдущим месяцем, а также на 20% увеличение количества загрузок резюме и увеличение количества вакансий на 5,4%.

Заглядывая в будущее до 2022 года, генеральный директор CareerBuilder Сью Артур видит ряд тенденций, которых можно ожидать:

Рабочие останутся под контролем

Артур сказала FOX Business: «Мы вступаем в 2022 год, когда работники остаются под контролем и берут на себя новые роли в компаниях, которые получили дополнительные преимущества, гибкость и увеличили заработную плату».

Взрывной рост вакансий

«Совокупное сочетание возросшего спроса в цепочке поставок, роста числа увольнений и продолжающегося восстановления компаний после пандемии приведет к появлению тысяч открытых рабочих мест и взрывному росту количества размещений вакансий в Интернете», – предсказала она.

Разнообразие на первом месте

«[Разнообразие, равенство и инклюзивность] займет первое место в 2022 году и станет основным направлением для соискателей, поскольку они стремятся присоединиться к компаниям, которые активно улучшают эти усилия на всех уровнях с активными программами, которые еще больше усиливают эти инициативы», – сказала Артур.

Год надежды для выпускников

Руководитель CareerBuilder сказала FOX Business, что «нехватка рабочей силы будет продолжать управлять рынком труда, делая 2022 год годом надежды для недавних выпускников, поскольку они входят в рабочую силу с пакетами льгот и конкурентоспособной заработной платой, которая значительно улучшилась по сравнению с прошлыми годами».

На вопрос, видит ли она особый спрос в определенных отраслях, Артур сказала: «CareerBuilder обнаружил в последнем отчете о вакансиях, что отрасли транспорта, здравоохранения и образования пользуются наибольшим спросом».

Источник: https://www.foxbusiness.com/politics/how-the-2022-job-market-will-change-according-to-careerbuilder