Все новостиНью-ЙоркСША

Губернатор Куомо предлагает бесплатное онлайн обучение навыкам для безработных жителей Нью-Йорка

Губернатор Эндрю М. Куомо (Andrew Cuomo) объявил в среду о запуске новой онлайн-платформы обучения, которая позволит безработным и частично занятым жителям Нью-Йорка, переживающим пандемию Covid-19, бесплатно приобретать новые навыки, получать сертификаты и продвигаться по карьерной лестнице. Новый инструмент предоставит доступ к почти 4000 онлайн-программам, которые преподаются ведущими профессорами и профессионалами отрасли на Coursera, с акцентом на быстрорастущие и востребованные сектора, такие как передовое производство, технологии и здравоохранение.

«Эта новая учебная платформа станет ключевой в этих усилиях, поскольку позволит безработным и частично занятым жителям Нью-Йорка не остаться без внимания, предоставив им доступ к ресурсам и обучению, которые им необходимы, чтобы снова встать на ноги», – сказал губернатор Куомо в пресс-релизе.

Предлагаемые новые курсы предоставляются в рамках партнерства между Министерством труда штата Нью-Йорк и Coursera, платформой онлайн-обучения. Партнерство сэкономит Нью-Йорку миллионы долларов в течение следующих нескольких лет, обеспечивая при этом бесплатное обучение жителей Нью-Йорка профессиональным навыкам. Жители Нью-Йорка могут запросить бесплатную учетную запись в Департаменте труда штата Нью-Йорк.

На Coursera доступно около 4000 курсов, которые преподают ведущие профессора и отраслевые преподаватели. Они охватывают самые разные темы – от машиностроения и управления проектами до навыков в области технологий и науки о данных. Многие из этих программ открывают путь к получению профессиональных сертификатов и других сертификатов, которые могут помочь жителям Нью-Йорка подняться по карьере или конкурировать в новой отрасли. Сюда входят курсы по управлению проектами, кибербезопасности, маркетингу в цифровом мире, управлению удаленной командой, профессиональная сертификация Google It Support и введение в разработку приложений для Apple iOS.

Штат также будет сотрудничать с предприятиями Нью-Йорка, чтобы побудить их сотрудников использовать эту возможность бесплатного обучения.

Во время пандемии Coursera, занявшая 4-е место в списке 2020 CNBC Disruptor 50, помогла более чем 330 государственным учреждениям в 70 странах и 30 штатах и ​​городах США поддержать пострадавших работников в обучении профессиональным навыкам. С момента запуска Инициативы по восстановлению трудовых ресурсов Coursera более 1 миллиона сотрудников записались на более чем 7 миллионов курсов, чтобы получить важные навыки для работы в будущем. Инициатива Coursera по восстановлению рабочей силы основана на очень успешной инициативе, запущенной компанией в марте 2020 года, которая предложила бесплатные курсы более чем 3700 колледжам и университетам, которые закрыли свои кампусы в ответ на пандемию COVID-19. Всего за шесть недель в рамках этой инициативы было запущено 6 400 программ для 2 800 колледжей и университетов по всему миру, что помогло принять 475 000 перемещенных студентов на 1,1 миллиона курсов.

Заявление губернатора Куомо является одним из примеров того, как правительства, колледжи, институты и работодатели переосмысливают высшее образование и переподготовку кадров во время пандемии, что стало критически важным приоритетом.

«Нью-Йорк принял новый подход к развитию рабочей силы, и он направлен на то, чтобы помочь жителям Нью-Йорка приобрести навыки, необходимые для работы в будущем», – сказала Лия Бельски, главный корпоративный директор Coursera на виртуальном саммите Disruptor 50 на канале CNBC в среду. С начала пандемии посещаемость сайта компании увеличилась на 450%.

В период Covid, когда так много людей испытывают финансовые затруднения и планируют переход к удаленной работе, они стремятся повышать квалификацию. «Мы видим акцент на краткосрочном обучении, чтобы продвинуть их карьеру», – сказала Бельски. «В настоящее время потребители сосредоточены на том, как любая степень может помочь им получить лучшую работу».

Рэйчел Карлсон, соучредитель и генеральный директор Guild Education, занявшей 45-е место в списке CNBC Disruptor 50 2020 года, видит ту же тенденцию. «Более чем половине американской рабочей силы нужен путь к успешной карьере среднего класса», – сказала она на саммите Disruptor 50. «Все больше работодателей признают это и предлагают сотрудникам, работающим на полную ставку, и сотрудникам с увольнением доступ к онлайн-обучению. Многие, такие как Walmart, Discover Financial и Chipotle, платят за это обучение своих сотрудников через Guild Education. Это способ для них сохранять и привлекать новые таланты».

Преобразования в высшем образовании глубоки. «Американцы пересматривают ценность традиционных гуманитарных наук. Я считаю, что в будущем будет более модульное обучение, в котором вы сможете развивать технические навыки», – сказала Карлсон.

По словам Бельски, «также будет больше общих ресурсов между университетами и колледжами, где они будут совместно использовать преподавателей через онлайн-предложения, особенно на международном уровне на рынках, где нет достаточного доступа к образованию».

Она также считает, что после пандемии большинство студентов не вернутся обратно в кампус. «Вместо этого вы увидите смешанный подход – часть курсов будет проводиться онлайн, другие – офлайн», – сказала Бельски. «На университеты будет оказываться большее давление с целью предоставления им соответствующих профессиональных навыков».

Источник: https://www.nbcnewyork.com/news/business/money-report/governor-cuomo-offers-free-online-skills-training-for-unemployed-new-yorkers/2732889/

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

For security, use of CloudFlare's Turnstile service is required which is subject to the CloudFlare Privacy Policy and Terms of Use.

Back to top button
Close

Adblock Detected

Пожалуйста, добавьте наш сайт в исключения AdBlock