ВестиЛА Информационно развлекательный портал.
Когда на рабочем месте происходят сексуальные домогательства, работодатели могут нести ответственность за вред, причиненный жертвам, а не преступникам. Если выясняется, что работодатели не смогли прекратить преследование или предпринять шаги по его предотвращению, они могут столкнуться с наказаниями, наложенными судами. Во многих случаях преследователи не несут юридической ответственности за возмещение убытков, …
продолжить чтение »Каковы наказания за сексуальные домогательства?
