Главная >> закон >> Адвокат в США >> Каковы наказания за сексуальные домогательства?

Каковы наказания за сексуальные домогательства?

Каковы наказания за сексуальные домогательства?

Когда на рабочем месте происходят сексуальные домогательства, работодатели могут нести ответственность за вред, причиненный жертвам, а не преступникам. Если выясняется, что работодатели не смогли прекратить преследование или предпринять шаги по его предотвращению, они могут столкнуться с наказаниями, наложенными судами. Во многих случаях преследователи не несут юридической ответственности за возмещение убытков, но они могут столкнуться с последствиями, навязанными их работодателями. Адвокаты помогают жертвам сексуальных домогательств на рабочем месте вернуть денежную компенсацию за их вред, а также помогают обеспечить надлежащее наказание их работодателей за их бездействие или незаконное возмездие.

С какими штрафами могут столкнуться работодатели за сексуальные домогательства на рабочем месте?

Сексуальные домогательства являются запрещенным видом незаконной дискриминации по признаку пола в соответствии с разделом VII Закона о гражданских правах 1964 года, Закона о борьбе с дискриминацией в штате Нью-Джерси и Закона о человеческих отношениях в Пенсильвании, что означает, что оно является незаконным в соответствии с законами штата и федеральными законами. Если работодатели признаны виновными в том, что они не прекратили сексуальные домогательства, о которых они знают или должны были знать, могут быть наложены следующие штрафы:

  1. Выплата потерянной заработной платы потерпевшему. Это пособия и заработная плата, которые потерпевший мог бы получить со дня, когда преследование имело место, до даты урегулирования или судебного разбирательства.
  2. Выплата потерянной в будущем заработной платы жертве — это выплаты жертве заработной платы и пособий, которые жертва получила бы, если бы сексуальное домогательство никогда не происходило.
  3. Компенсационные убытки — это платежи, которые работодателю может быть предписано выплатить жертве за эмоциональную боль и страдания, причиненные жертве. 
  4. Штрафный ущерб — это платежи, которые превышают экономические и не экономические потери, понесенные жертвой, предназначены для наказания работодателя. 
  5. Юридические сборы — это платежи жертве за судебные издержки, понесенные жертвой в результате дела о сексуальном домогательстве. 
  6. Восстановление на работе или продвижение по службе — это приказ о восстановлении на работе жертвы или ее продвижении по службе.
В соответствии с федеральным законом государственные и частные работодатели, имеющие 15 или более работников, должны соблюдать федеральный закон. В Пенсильвании все работодатели, в которых работают четыре или более работников, подпадают под действие Закона о человеческих отношениях в Пенсильвании. В Нью-Джерси работодатели должны соблюдать закон штата о сексуальных домогательствах независимо от размера работодателя.

Наказания сотрудникам за сексуальные домогательства

В соответствии с федеральным законодательством и законодательством штата работодатели должны принять меры, чтобы остановить или предотвратить сексуальные домогательства. Если в ходе расследования выясняется, что работник совершил сексуальное домогательство, работодатель может наложить дисциплинарное взыскание на работника.

В большинстве случаев наказание будет пропорционально серьезности поведения. Потенциальные штрафы за работу в отношении сексуального домогательства могут включать следующее:

  • Выговоры или предупреждения 
  • Обязательное обучение и консультирование 
  • Переводы или понижения в должности 
  • Сокращение зарплаты 
  • Приостановки или прекращения работы

Что делать?

Если вы стали жертвой сексуального домогательства на своей работе, вам следует незамедлительно обратиться с жалобой в свою компанию в соответствии с процедурой рассмотрения жалоб на сексуальное домогательство. Если компания не в состоянии действовать, свяжитесь с адвокатами в США, для дальнейшей помощи в вашем случае.

Просто заполните форму.

Помощь адвоката

тоже интересно !

Здравоохранение и образование в Нью-Йорке

Добро пожаловать в Нью-Йорк, город, который никогда не спит! Каждый год тысячи эмигрантов переезжают в …

Добавить комментарий