Bank of America повышает минимальную заработную плату для сотрудников до 20 долларов в час
Bank of America в этом году повышает минимальную заработную плату работникам и планирует повысить ее до 20 долларов в час через два года.
«Если вы получите работу в Bank of America, вы будете зарабатывать 41 000 долларов в год», – заявил во вторник председатель и исполнительный директор Брайан Мойнихан. «Успех нашей компании … мы должны поделиться этим успехом с нашими товарищами по команде».
Начиная с 1 мая, почасовая минимальная заработная плата вырастет до 17 долларов и будет увеличиваться в течение следующих двух лет, сообщила во вторник компания из Шарлотты, штат Северная Каролина. Банк также приостановил рост расходов на здравоохранение для низкооплачиваемых сотрудников, сказал Мойнихан в MSNBC.
Это решение было принято за день до того, как Мойнихан, Джейми Даймон из JP Morgan Chase и пять других руководителей банка должны дать показания перед возглавляемым демократом Комитетом по финансовым услугам Палаты представителей в Вашингтоне. Поскольку неравенство в доходах является горячей проблемой в преддверии выборов 2020 года, повышение заработной платы самых низкооплачиваемых банковских работников может оградить Мойнихана от критики в отношении разрыва между кассирами филиалов и самыми высокооплачиваемыми сотрудниками компании.
Согласно отчету Комитета по лучшим банкам за 2013 год, около трети кассиров банка получали какую-то государственную помощь, от Medicaid до талонов на питание. Справедливости ради следует отметить, что после публикации этого отчета несколько банков повысили заработную плату кассирам и другим работникам. В 2017 году Bank of America повысил свою минимальную заработную плату до 13 долларов в час с 13,5 долларов.
На самом верху, однако, Мойнихан получил 15-процентное повышение до 26,5 млн. долл. США за свою работу в 2018 году, когда он вывел Bank of America на рекордную годовую прибыль. Димон получил 31 миллион долларов.
Этот шаг также является признаком роста инфляции заработной платы для процветающих компаний. На прошлой неделе, во время интервью с CNBC Уилфредом Фростом на ежегодной конференции Ассоциации банкиров потребителей, Мойнихан сказал, что ему пришлось платить работникам больше, поскольку экономика оставалась сильной.
Спустя почти десятилетие после Великой рецессии компании в частном секторе, такие как Amazon и Walmart, увеличили заработную плату в преддверии федеральных правил. Федеральная минимальная заработная плата составляет всего 7,25 доллара в час, но через Конгресс проходит законопроект о повышении ее до 15 долларов в час в течение шести лет.
План Bank of America – это шаг вперед по сравнению с тем, что раскрыли другие банки, как правило, для тех, кто говорит в филиалах и на других должностях начального уровня.
В начале 2018 года компания JP Morgan заявила, что воспользуется непредвиденной прибылью от пересмотра корпоративного налога в США, чтобы поднять почасовую минимальную заработную плату сотрудников в филиалах и центрах обслуживания клиентов до 15–18 долл. США по сравнению с 12–16,50 долл. США в зависимости от местоположения работника.
Bank of America является вторым крупнейшим кредитором США по размеру активов после JP Morgan, в нем работают 205 000 человек.
