Сколько я могу получить за иск о сексуальных домогательствах?
Если вы стали жертвой сексуальных домогательств на рабочем месте, вы можете иметь право на компенсацию. У вас может быть иск о сексуальных домогательствах, если вы подвергались нежелательным сексуальным действиям, комментариям или действиям сексуального характера или оскорбительным комментариям о вашей внешности на работе.
Если вы добились успеха в своем иске о сексуальном домогательстве, сумма, которую вы можете получить в виде финансовой компенсации (так называемый «ущерб»), зависит от того, какой вред вы понесли из-за сексуального домогательства. Некоторые виды убытков, в том числе возвратная и авансовая оплата, предназначены для компенсации вам заработной платы, которую вы потеряли в результате сексуальных домогательств. Другие виды ущерба предназначены для компенсации эмоционального расстройства, вызванного домогательством (так называемые «боль и страдание»), или для наказания вашего работодателя за то, что он не прекратил преследование (так называемый «штрафной ущерб»).
Возвратная плата
Если вам было отказано в повышении в должности, вы отказались от повышения по службе или уволены в результате сексуальных домогательств, вы можете иметь право на компенсацию. Возвратная заработная плата — это заработная плата, пособия и другая компенсация, которую вы получили бы с момента принятия отрицательного решения о приеме на работу до даты присуждения жюри (так называемое «решение»). Возвратная плата включает в себя:
- заработная плата, включая любые повышения, которые вы должны были получить
- бонусы, комиссии или советы стоимость любых льгот, таких как медицинское страхование или страхование жизни
- отпуск или больничный пенсионные или пенсионные пособия, и опционы на акции или разделение прибыли.
В целом, федеральный закон ограничивает выплаты до двух лет с момента подачи иска. Тем не менее, законы вашего штата могут разрешать вам возвращать деньги за более длительный период времени. Задержка выплаты также может быть уменьшена, если вы не «смягчите» свой ущерб, а это означает, что вы не приложили достаточных усилий, чтобы минимизировать свои финансовые потери.
В соответствии с федеральным законодательством и законодательством штата вам необходимо добросовестно искать другую работу, чтобы снизить потерю заработной платы. Если вы прилагаете добросовестные усилия, но не можете найти новую работу, вы будете иметь право на полную сумму потерянной заработной платы. Однако, если вы сможете найти другую работу, размер вознаграждения будет возвращаться на сумму вашего нового заработка. Например, если на новой работе вы зарабатываете на 20 000 долларов меньше, чем на старой, вы получите эту сумму в виде доплаты.
Авансовый платеж
В соответствии с федеральным законом, если вы потеряли работу или были вынуждены уволиться из-за сексуальных домогательств, вы можете иметь право вернуть вас на прежнюю должность (это называется «восстановлением на работе»). Однако часто восстановление невозможно или нецелесообразно. Например, эта должность может быть недоступна или ваши рабочие отношения с вашим бывшим работодателем стали слишком враждебными для вас, чтобы вы могли вернуться. Если это так, вы можете иметь право на получение авансового платежа вместо восстановления. Предоплата предназначена для компенсации вам любой потери в заработной плате, которую вы, вероятно, понесете с даты вашего суждения в будущем.
Чтобы определить, как далеко в будущем вы будете получать предоплату, суд рассмотрит:
- ваш возраст
- сколько времени вам понадобится, чтобы найти похожую работу у другого работодателя
- как долго вы были на предыдущей работе, и как долго другие работники на аналогичных должностях работают на работодателя.
Принимая решение о том, сколько будет выплачиваться аванс, жюри будет пытаться определить, как долго вы бы оставались на своем месте (если бы не сексуальные домогательства) и сколько времени вам потребуется, чтобы найти подобную работу. Например, жюри может обнаружить, что вы бы остались на работе еще на два года из-за вашего возраста и низкой текучести кадров на рабочем месте вашего работодателя. Но, исходя из ваших навыков и рынка труда, жюри полагает, что через шесть месяцев вы сможете найти новую работу с той же оплатой. В этом случае вам будет начислена авансовая оплата за шесть месяцев. Точно так же, как с обратной оплатой, вы должны добросовестно приложить усилия, чтобы «смягчить» свой ущерб, чтобы получить предоплату.
Консультация юриста
Если вы считаете, что подвергались сексуальным домогательствам, вам следует как можно скорее проконсультироваться с адвокатом. Юрист сможет оценить ваше дело и проконсультировать вас о ваших возможностях. Существуют строгие временные ограничения для подачи иска о сексуальном домогательстве, поэтому вам не следует откладывать обращение за юридической консультацией.
Вы узнаете детальную информацию по вашему делу, после того как получите консультацию юриста, просто заполните форму.
